Performance vs. Potenzial
Viele High-Potential-Programme setzen auf aktuelle Leistung – und übersehen dabei echtes Führungspotenzial. Doch…
Blog
Hier veröffentlichen wir regelmäßig Wissenswertes und interessante Impulse, die wirklich relevant sind.
Bis alle frei sind - RELEVANT x IJM
Freiheit ist für viele von uns selbstverständlich – für Millionen Menschen weltweit jedoch nicht. Genau hier setzt die…
360-Grad-Feedback und Persönlichkeits-Assessment: Ein effektiver Hebel für Führungskräfteentwicklung
In vielen Organisationen stellt Führungskräfte-Entwicklung heute eine zentrale Herausforderung dar: Rollen verändern…
Von Werten zu Wirkung – Wie innere Antreiber den Unternehmenserfolg prägen
Was treibt Menschen wirklich an? Mit welcher Motivation stehen sie morgens auf und welche unsichtbaren Kräfte prägen…
Führung im Wandel: Was Persönlichkeits-Assessments deutscher Führungskräfte verraten
Ein Blick auf die Persönlichkeiten von Führungskräften in deutschen Top-Unternehmen gibt tiefe Einblicke darin, wie…
RELEVANT bei Gründerszene / Business Insider
Wie treffsicher sind Persönlichkeitstests im Recruiting? Und was verraten sie wirklich über Führungspotenzial? In einem…
Es ist nicht alles Gold, was glänzt: Die dunkle Seite der Führung
Charismatisch, selbstbewusst, beeindruckend – auf den ersten Blick scheinen viele Führungskräfte perfekte Kandidaten…
Zukunftskompetenzen: Worin sich die Big Player einig sind und was die Praxis daraus machen kann
Unternehmen stehen heute und in Zukunft vor beispiellosen Herausforderungen - geopolitische Verschiebungen,…
Was ist Impression Management?
Im alltäglichen sozialen Miteinander versuchen wir häufig, den Eindruck, den andere von uns haben, gezielt zu…
