Dr. René Kusch
Geschäftsführer
„Relevanz ensteht, wo Zielorientierung, Wirksamkeit und Spaß zusammenkommen.“
Team RELEVANT
Wir sind RELEVANT Managementberatung, ein Team aus Persönlichkeiten, mit ganz unterschiedlichen Backgrounds, spezialisierten Ausbildungen und gewachsener Berufserfahrung. Wir glauben an wissenschaftliche fundierte Assessments und sind interessiert an unserem Gegenüber. Individualität begeistert uns. Unser Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens auch.
Unsere Teammitglieder
Dr. René Kusch
Sarah Weyhenmeyer
Partnerin
„Wir entlasten unsere Kund:innen für die wirklich wichtigen Entscheidungen.“
Andreas Lauszat
Senior Client Development Manager
„Eine gute Diagnostik ist die Basis für eine gute Intervention – für relevante Entscheidungen der Personalauswahl und Personalentwicklung.“
Dr. Anne-Grit Albrecht
Associate Consultant
„Mithilfe der Diagnostik lässt sich der Arbeitsalltag in all seinen Facetten erleichtern.“
Annette B. Czernik
Associate Consultant
„Mit der Kraft der Analyse Menschen in Organisationen ermutigen, die besten Versionen ihrer Selbst zu sein.“
Deniz Dirik
Junior Consultant
„Fundierte psychologische Diagnostik bildet die Grundlage für eine effektive Personalauswahl und -entwicklung – und damit für nachhaltiges Wachstum und den Erfolg des Unternehmens.“
Florence Wehrbein
Trainingsmanagerin
„Wir unterstützen unsere Kund:innen, ihre Individualität zu verstehen und darauf aufzubauen. Weil Menschen den Unterschied machen.“
Jan Gittinger
Associate Consultant
„Der Schlüssel zum Erfolg sind Erfahrungen und die Fähigkeit, diese passgenau anwenden zu können.“
Jana Fischer
Chief of Staff & Senior Consultant
„Wir machen Eignungsdiagnostik erleb- und anwendbar und unterstützen unsere Kund:innen und Partner:innen hochqualitativ und zuverlässig.“
Janett Groenhoff
Senior Client Relationship Managerin
„Teams zusammenzubringen und Persönlichkeiten weiterzuentwickeln sind unsere Leidenschaft.“
Jessica Andolfi
Junior Consultant
„Ganzheitlich, empathisch und wissenschaftlich fundiert gestalten wir Entwicklungsprozesse, die Potenziale freisetzen und nachhaltig wirken.“
Julia Rottwinkel
Projektmanagerin Administration
„Unterschiedliche Persönlichkeiten eines Teams zu kennen und langfristig zu fördern, das macht erfolgreiche Unternehmensführung aus.“
Julia Zahner
Teamassistenz
„Wir verwandeln ambitionierte Ziele in messbare Erfolge und leiten Unternehmen durch wegweisende Strategien zum Erfolg.“
Kussai El-Chichakli
Associate Consultant
„In Führungsfragen gibt es kaum etwas Relevanteres, als ein tiefgreifendes Verständnis der eigenen Persönlichkeit.“
Laura Mehner
Consultant
„Wir vereinen wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnaher Anwendung, um individuelle Stärken zu erkennen und herausragende Zusammenarbeit zu fördern.“
Liv Vanhöfen
Werkstudentin
„Exzellente Zusammenarbeit beginnt mit solidem Team-Building – der Grundstein für Erfolg.“
Dr. Marco Behrmann
Associate Consultant
„Gemeinsamer Austausch über Hogan Assessments und ihre Anwendung bringen uns im Arbeitsalltag weiter.“
Mira Ehrhardt
Consultant
„Für Erfolg und positive Weiterentwicklung braucht es die entscheidenden Einsichten und Erkenntnisse.“
Nele Degraeve
Werkstudentin
„Eine fundierte Persönlichkeitsdiagnostik unterstützt ein tieferes Verständnis für sich selbst und andere – die Grundlage für zielorientierte Entwicklung.“
Niels Frommeyer
Senior Consultant
„Wissenschaftliche Diagnostik ist der schnellste und gleichzeitig nachhaltigste Hebel für den Unternehmenserfolg.“
Nina Sperling-Schulz
Consultant
„Individualität, mithilfe der Wissenschaft, optimal einsetzen – dabei können sich unsere Kund:innen auf uns verlassen.“
Oliver Barth
Associate Consultant
„Es kommt darauf an, die Theorie praktisch anwendbar zu machen. So erhalten Unternehmen den optimalen Mehrwert.“
Paul Eisenblätter
Werkstudent
„Solide Tools aus der Persönlichkeitspsychologie, die in der Praxis große Wirksamkeit zeigen, begeistern mich.“
Reinhard Rubow
Head of Administration
„Für erfolgreiche Zusammenarbeit fundamental: Menschen können sich und andere besser verstehen.“
Simone Jagniaszek
Head of Consulting
„Zuhören, Verstehen und Weiterdenken: So kommen Unternehmen und Kund:innen an ihr Ziel.“
Zusammenarbeit und Teamwork geht bei uns deutschlandweit.
Wir arbeiten aus dem Home-Office und sitzen in ganz Deutschland verteilt.
Dabei sind wir stark vernetzt und arbeiten virtuell eng zusammen. Wir halten Präsenzworkshops deutschlandweit ab und kommen gerne auch zu Ihnen.
Unsere hybride Arbeitsweise beinhaltet regelmäßige Treffen an einem Standort im gesamten Team oder in Arbeitsgruppen zum Co-Working, um uns als Team zu entwickeln und Quality-Time miteinander zu verbringen. Das schweißt uns als Team zusammen und stützt uns für die Arbeit aus den Home-Offices.
Wir freuen uns auf virtuelle und persönliche Begegnungen mit Ihnen. Sie sind herzlich eingeladen, mit uns in den Austausch zu gehen.
