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Hier veröffentlichen wir regelmäßig Wissenswertes und interessante Impulse, die wirklich relevant sind.

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Schon gehört? Jung & Naiv - Politik für Desinteressierte

Am 03. Mai feiern wir den Internationalen Tag der Pressefreiheit. Vor diesem Hintergrund möchten wir auf die wertvolle…

03.05.2024
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Food for thought: Brauchen wir weniger oder mehr Diagnostik in der Personalauswahl?

Unternehmen berichten zunehmend von Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeitende zu finden und offene Stellen zu…

12.12.2023
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Warum Assessment-basiertes Coaching überlegen ist

Assessment-basiertes Coaching ist transformativ und dem traditionellen Coaching deutlich überlegen, da es auf…

14.08.2023
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Was ist der Unterschied zwischen Gruppen und Teams?

Die Begriffe “Gruppen” und “Teams” werden zwar Synonym verwendet, sind aber keine Synonyme im…

08.08.2023
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Messeauftritte 2023

RELEVANT Managementberatung wird dieses Jahr auf zwei führenden HR-Messen vertreten sein: der “Zukunft Personal…

02.08.2023
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Dr. René Kusch zu Gast im Mind Shift Talk: Die Persönlichkeit als Schlüssel erfolgreicher Transformationen

Am 5. Juli 2023 war Dr. René Kusch zu Gast bei Stephanie Schorp im Mind Shift Talk, einem inspirierenden Podcast, der…

10.07.2023
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Die Bedeutung von Kompetenz-Assessments für nachhaltiges Talentmanagement

Die Zukunft von Organisationen hängt mehr denn je maßgeblich davon ab, die für die Organisation kritischen Kompetenzen…

01.06.2023
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Rethinking Leadership mit Dr. Robert Hogan – ein Rückblick auf ein RELEVANT Highlight 2022

Der Jahreswechsel ist für viele eine Gelegenheit, Rückschau zu halten, zu evaluieren und sich hehre Ziele für das…

17.01.2023
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Mini Me or Diversity? Zahlen statt Anekdoten: Warum sich Diversität auch empirisch lohnt

„Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft,…

27.06.2022