Veröffentlichungen

Hier veröffentlichen wir regelmäßig Wissenswertes und interessante Impulse, die wirklich relevant sind.

Veröffentlichungen

Rethinking Leadership mit Dr. Robert Hogan – ein Rückblick auf ein RELEVANT Highlight 2022

Der Jahreswechsel ist für viele eine Gelegenheit, Rückschau zu halten, zu evaluieren und sich hehre Ziele für das…

17.01.2023
Veröffentlichungen

Mini Me or Diversity? Zahlen statt Anekdoten: Warum sich Diversität auch empirisch lohnt

„Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft,…

27.06.2022
Veröffentlichungen

Unconscious Bias im Recruiting – Mini-Me oder Diversity? Belastbare Personalentscheidungen mit Hogan Assessments

Erinnern Sie sich noch? Am 8. März 2022 war mal wieder Internationaler Frauentag. Wie immer waren die (sozialen) Medien…

23.06.2022
Veröffentlichungen

Only what gets measured, gets managed – Die Entwicklung von Führungskräften mit 360°-Feedbacks messen

HR-Initiativen unserer Kund:innen im Recruiting von Fach- und Führungskräften, der Entwicklung von Individuen und…

04.04.2022
Veröffentlichungen

Feedback ist die Grundlage für persönliche und organisatorische Weiterentwicklung

Wirkungsvolles Feedback zu geben, ist eine der schwierigsten Führungsaufgaben, die es gibt. Gleichzeitig ist es eine…

29.03.2022
Veröffentlichungen

Warum Persönlichkeit eine wichtige Rolle am Arbeitsplatz spielt

Persönlichkeit im Arbeitsumfeld ist wichtiger als allgemein angenommen. Ein tiefgreifendes Verständnis dafür, wie die…

14.04.2020
Veröffentlichungen

How to Grow Humility in Charismatic Leaders

Emergent leaders, the ones that get noticed, promoted and pampered in their organizations, typically exhibit strong…

23.12.2019