Erfahre jetzt mehr darüber, wie ein tiefes Verständnis von Werten uns hilft,
• Verhalten und Entscheidungen von Führungskräften vorherzusagen,
• die Wirksamkeit von Teams zu verbessern,
• Veränderungen von Unternehmensstrategien in der Personalarbeit, wie z. B. Nachfolgeplanung und Auswahl von Managern, zu berücksichtigen,
• einen konstruktiven Blick für die Zukunft zu entwickeln.
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