Führung im Wandel: Was Persönlichkeits-Assessments deutscher Führungskräfte verraten
Ein Blick auf die Persönlichkeiten von Führungskräften in deutschen Top-Unternehmen gibt tiefe Einblicke darin, wie…
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RELEVANT bei Gründerszene / Business Insider
Wie treffsicher sind Persönlichkeitstests im Recruiting? Und was verraten sie wirklich über Führungspotenzial? In einem…
Es ist nicht alles Gold, was glänzt: Die dunkle Seite der Führung
Charismatisch, selbstbewusst, beeindruckend – auf den ersten Blick scheinen viele Führungskräfte perfekte Kandidaten…
Zukunftskompetenzen: Worin sich die Big Player einig sind und was die Praxis daraus machen kann
Unternehmen stehen heute und in Zukunft vor beispiellosen Herausforderungen - geopolitische Verschiebungen,…
Was ist Impression Management?
Im alltäglichen sozialen Miteinander versuchen wir häufig, den Eindruck, den andere von uns haben, gezielt zu…
Strategische Selbsterkenntnis: Ein Schlüsselfaktor für erfolgreiche Führung
Führungskräfte, die sich ihrer Stärken, Grenzen und Werte nicht bewusst sind, können ihr Potenzial nicht voll…
Schon gehört? Jung & Naiv - Politik für Desinteressierte
Am 03. Mai feiern wir den Internationalen Tag der Pressefreiheit. Vor diesem Hintergrund möchten wir auf die wertvolle…
Food for thought: Brauchen wir weniger oder mehr Diagnostik in der Personalauswahl?
Unternehmen berichten zunehmend von Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeitende zu finden und offene Stellen zu…
Warum Assessment-basiertes Coaching überlegen ist
Assessment-basiertes Coaching ist transformativ und dem traditionellen Coaching deutlich überlegen, da es auf…
