Sarah Weyhenmeyer
Partnerin
„Wir entlasten unsere Kund:innen für die wirklich wichtigen Entscheidungen.“
Dr. René Kusch
Geschäftsführer
„Relevanz ensteht, wo Zielorientierung, Wirksamkeit und Spaß zusammenkommen.“
Dr. René Kusch ist überzeugt, dass richtige Personaldiagnostik weiterbringt und Mehrwert schafft. Als einer der führenden Hogan-Experten im deutschsprachigen Raum verhilft er Menschen im beruflichen Kontext zu strategischer Selbsterkenntnis und unterstützt Führungskräfte, bewusste Entscheidungen zu treffen. Klar, tiefgehend, nachhaltig und effektiv.
Der Diplom-Psychologe kombiniert seine wissenschaftliche Expertise mit unternehmerischem Denken und klugen Ideen. Er bleibt im Hintergrund und unterstützt die Agierenden im Vordergrund. Sein wertschätzender Ansatz schafft ein Klima, in dem sich Bewusstsein über die eigene Kompetenz entwickeln kann. In der Gruppe genau wie in der Einzelarbeit. Sein Ansatz ist praxiserprobt und welterfahren.
Unsere Teammitglieder
Sarah Weyhenmeyer
Dr. Anne-Grit Albrecht
Associate Consultant
„Mithilfe der Diagnostik lässt sich der Arbeitsalltag in all seinen Facetten erleichtern.“
Annette B. Czernik
Associate Consultant
„Mit der Kraft der Analyse Menschen in Organisationen ermutigen, die besten Versionen ihrer Selbst zu sein.“
Caroline Rolofs
Administration
„Wir vereinen Wissenschaft mit Praxis und unterstützen unsere Kund:innen mit Enthusiasmus und Anwendungsbezogenheit.“
Deniz Dirik
Werkstudent
„Psychologische Diagnostik als Grundlage für Personalauswahl und -entwicklung ebnet den Weg zu nachhaltigem Wachstum und Erfolg im Team.“
Florence Wehrbein
Trainingsmanagerin
„Wir unterstützen unsere Kund:innen, ihre Individualität zu verstehen und darauf aufzubauen. Weil Menschen den Unterschied machen.“
Dr. Gerrit Pelzer
Associate Consultant
„Wir sind keine denkenden Wesen, die fühlen, sondern fühlende Wesen, die denken.“
Isabelle Marten
Werkstudentin
„Unsere Aufgabe ist es, die individuellen Stärken von Menschen und Teams mithilfe evidenzbasierter Persönlichkeitsdiagnostik zu erkennen und zu fördern.“
Jan Gittinger
Associate Consultant
„Der Schlüssel zum Erfolg sind Erfahrungen und die Fähigkeit, diese passgenau anwenden zu können.“
Jana Fischer
Chief of Staff & Consultant
„Wir machen Eignungsdiagnostik erleb- und anwendbar und unterstützen unsere Kund:innen und Partner:innen hochqualitativ und zuverlässig.“
Janett Groenhoff
Senior Client Relationship Managerin
„Teams zusammenzubringen und Persönlichkeiten weiterzuentwickeln sind unsere Leidenschaft.“
Julia Rottwinkel
Projektmanagerin Administration
„Unterschiedliche Persönlichkeiten eines Teams zu kennen und langfristig zu fördern, das macht erfolgreiche Unternehmensführung aus.“
Kussai El-Chichakli
Associate Consultant
„In Führungsfragen gibt es kaum etwas Relevanteres, als ein tiefgreifendes Verständnis der eigenen Persönlichkeit.“
Liv Vanhöfen
Werkstudentin
„Exzellente Zusammenarbeit beginnt mit solidem Team-Building – der Grundstein für Erfolg.“
Dr. Marco Behrmann
Associate Consultant
„Gemeinsamer Austausch über Hogan Assessments und ihre Anwendung bringen uns im Arbeitsalltag weiter.“
Mira Ehrhardt
Consultant
„Für Erfolg und positive Weiterentwicklung braucht es die entscheidenden Einsichten und Erkenntnisse.“
Niels Frommeyer
Senior Consultant
„Wissenschaftliche Diagnostik ist der schnellste und gleichzeitig nachhaltigste Hebel für den Unternehmenserfolg.“
Nina Sperling-Schulz
Consultant
„Individualität, mithilfe der Wissenschaft, optimal einsetzen – dabei können sich unsere Kund:innen auf uns verlassen.“
Oliver Barth
Associate Consultant
„Es kommt darauf an, die Theorie praktisch anwendbar zu machen. So erhalten Unternehmen den optimalen Mehrwert.“
Paul Eisenblätter
Werkstudent
„Solide Tools aus der Persönlichkeitspsychologie, die in der Praxis große Wirksamkeit zeigen, begeistern mich.“
Reinhard Rubow
Head of Administration
„Für erfolgreiche Zusammenarbeit fundamental: Menschen können sich und andere besser verstehen.“
Simone Jagniaszek
Principal Consultant
„Zuhören, Verstehen und Weiterdenken: So kommen Unternehmen und Kund:innen an ihr Ziel.“
