Paul Eisenblätter

Werkstudent

„Solide Tools aus der Persönlichkeitspsychologie, die in der Praxis große Wirksamkeit zeigen, begeistern mich.“

Paul Eisenblätter unterstützt RELEVANT als Werkstudent. Bei seiner Arbeit profitiert der Heidelberger Psychologiestudent neben dem Wissen aus seinem Studium auch von seiner Praxiserfahrung in verschiedenen Branchen und Ländern. Mit seiner zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise trägt er wesentlich dazu bei, dass Kolleg:innen und Kund:innen ihre Ziele erfolgreich erreichen.

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Unsere Teammitglieder

Dr. René Kusch

Dr. René Kusch
Geschäftsführer

„Relevanz ensteht, wo Zielorientierung, Wirksamkeit und Spaß zusammenkommen.“

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Sarah Weyhenmeyer

Sarah Weyhenmeyer
Partnerin

„Wir entlasten unsere Kund:innen für die wirklich wichtigen Entscheidungen.“

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Dr. Anne-Grit Albrecht

Dr. Anne-Grit Albrecht
Associate Consultant

„Mithilfe der Diagnostik lässt sich der Arbeitsalltag in all seinen Facetten erleichtern.“

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Annette B. Czernik

Annette B. Czernik
Associate Consultant

„Mit der Kraft der Analyse Menschen in Organisationen ermutigen, die besten Versionen ihrer Selbst zu sein.“

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Caroline Rolofs

Caroline Rolofs
Administration

„Wir vereinen Wissenschaft mit Praxis und unterstützen unsere Kund:innen mit Enthusiasmus und Anwendungsbezogenheit.“

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Florence Wehrbein

Florence Wehrbein
Trainingsmanagerin

„Wir unterstützen unsere Kund:innen, ihre Individualität zu verstehen und darauf aufzubauen. Weil Menschen den Unterschied machen.“

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Dr. Gerrit Pelzer

Dr. Gerrit Pelzer
Associate Consultant

„Wir sind keine denkenden Wesen, die fühlen, sondern fühlende Wesen, die denken.“

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Isabelle Marten

Isabelle Marten
Werkstudentin

„Unsere Aufgabe ist es, die individuellen Stärken von Menschen und Teams mithilfe evidenzbasierter Persönlichkeitsdiagnostik zu erkennen und zu fördern.“

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Jan Gittinger

Jan Gittinger
Associate Consultant

„Der Schlüssel zum Erfolg sind Erfahrungen und die Fähigkeit, diese passgenau anwenden zu können.“

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Jana Fischer

Jana Fischer
Chief of Staff & Consultant

„Wir machen Eignungsdiagnostik erleb- und anwendbar und unterstützen unsere Kund:innen und Partner:innen hochqualitativ und zuverlässig.“

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Janett Groenhoff

Janett Groenhoff
Senior Client Relationship Managerin

„Teams zusammenzubringen und Persönlichkeiten weiterzuentwickeln sind unsere Leidenschaft.“

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Julia Rottwinkel

Julia Rottwinkel
Projektmanagerin Administration

„Unterschiedliche Persönlichkeiten eines Teams zu kennen und langfristig zu fördern, das macht erfolgreiche Unternehmensführung aus.“

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Dr. Marco Behrmann

Dr. Marco Behrmann
Associate Consultant

„Gemeinsamer Austausch über Hogan Assessments und ihre Anwendung bringen uns im Arbeitsalltag weiter.“

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Mira Ehrhardt

Mira Ehrhardt
Consultant

„Für Erfolg und positive Weiterentwicklung braucht es die entscheidenden Einsichten und Erkenntnisse.“

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Niels Frommeyer

Niels Frommeyer
Senior Consultant

„Wissenschaftliche Diagnostik ist der schnellste und gleichzeitig nachhaltigste Hebel für den Unternehmenserfolg.“

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Nina Sperling-Schulz

Nina Sperling-Schulz
Consultant

„Individualität, mithilfe der Wissenschaft, optimal einsetzen – dabei können sich unsere Kund:innen auf uns verlassen.“

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Oliver Barth

Oliver Barth
Associate Consultant

„Es kommt darauf an, die Theorie praktisch anwendbar zu machen. So erhalten Unternehmen den optimalen Mehrwert.“

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Reinhard Rubow

Reinhard Rubow
Head of Administration

„Für erfolgreiche Zusammenarbeit fundamental: Menschen können sich und andere besser verstehen.“

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Simone Jagniaszek

Simone Jagniaszek
Principal Consultant

„Zuhören, Verstehen und Weiterdenken: So kommen Unternehmen und Kund:innen an ihr Ziel.“

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