Simone Jagniaszek

Principal Consultant

„Zuhören, Verstehen und Weiterdenken: So kommen Unternehmen und Kund:innen an ihr Ziel.“

Simone Jagniaszek ist Senior-Beraterin mit über 15 Jahren Erfahrung in der Anwendung von Persönlichkeitsdiagnostik im Kontext professioneller HR-Services. Die im Norden von London lebende Psychologin und Therapeutin fokussiert auf den Moment und steigt tief ein. Für Start-ups ebenso wie für Konzerne verschiedener Branchen strebt sie nach fundierten und hochwertigen Lösungen, um gemeinsam mit ihren Kund:innen und Klient:innen positive Wirkung bei Einzelpersonen und in Organisationskulturen zu entfalten. 

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Unsere Teammitglieder

Dr. René Kusch

Dr. René Kusch
Geschäftsführer

„Relevanz ensteht, wo Zielorientierung, Wirksamkeit und Spaß zusammenkommen.“

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Sarah Weyhenmeyer

Sarah Weyhenmeyer
Partnerin

„Wir entlasten unsere Kund:innen für die wirklich wichtigen Entscheidungen.“

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Dr. Anne-Grit Albrecht

Dr. Anne-Grit Albrecht
Associate Consultant

„Mithilfe der Diagnostik lässt sich der Arbeitsalltag in all seinen Facetten erleichtern.“

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Annette B. Czernik

Annette B. Czernik
Associate Consultant

„Mit der Kraft der Analyse Menschen in Organisationen ermutigen, die besten Versionen ihrer Selbst zu sein.“

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Caroline Rolofs

Caroline Rolofs
Administration

„Wir vereinen Wissenschaft mit Praxis und unterstützen unsere Kund:innen mit Enthusiasmus und Anwendungsbezogenheit.“

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Deniz Dirik

Deniz Dirik
Werkstudent

„Psychologische Diagnostik als Grundlage für Personalauswahl und -entwicklung ebnet den Weg zu nachhaltigem Wachstum und Erfolg im Team.“

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Florence Wehrbein

Florence Wehrbein
Trainingsmanagerin

„Wir unterstützen unsere Kund:innen, ihre Individualität zu verstehen und darauf aufzubauen. Weil Menschen den Unterschied machen.“

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Dr. Gerrit Pelzer

Dr. Gerrit Pelzer
Associate Consultant

„Wir sind keine denkenden Wesen, die fühlen, sondern fühlende Wesen, die denken.“

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Isabelle Marten

Isabelle Marten
Werkstudentin

„Unsere Aufgabe ist es, die individuellen Stärken von Menschen und Teams mithilfe evidenzbasierter Persönlichkeitsdiagnostik zu erkennen und zu fördern.“

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Jan Gittinger

Jan Gittinger
Associate Consultant

„Der Schlüssel zum Erfolg sind Erfahrungen und die Fähigkeit, diese passgenau anwenden zu können.“

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Jana Fischer

Jana Fischer
Chief of Staff & Consultant

„Wir machen Eignungsdiagnostik erleb- und anwendbar und unterstützen unsere Kund:innen und Partner:innen hochqualitativ und zuverlässig.“

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Janett Groenhoff

Janett Groenhoff
Senior Client Relationship Managerin

„Teams zusammenzubringen und Persönlichkeiten weiterzuentwickeln sind unsere Leidenschaft.“

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Julia Rottwinkel

Julia Rottwinkel
Projektmanagerin Administration

„Unterschiedliche Persönlichkeiten eines Teams zu kennen und langfristig zu fördern, das macht erfolgreiche Unternehmensführung aus.“

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Liv Vanhöfen

Liv Vanhöfen
Werkstudentin

„Exzellente Zusammenarbeit beginnt mit solidem Team-Building – der Grundstein für Erfolg.“

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Dr. Marco Behrmann

Dr. Marco Behrmann
Associate Consultant

„Gemeinsamer Austausch über Hogan Assessments und ihre Anwendung bringen uns im Arbeitsalltag weiter.“

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Mira Ehrhardt

Mira Ehrhardt
Consultant

„Für Erfolg und positive Weiterentwicklung braucht es die entscheidenden Einsichten und Erkenntnisse.“

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Niels Frommeyer

Niels Frommeyer
Senior Consultant

„Wissenschaftliche Diagnostik ist der schnellste und gleichzeitig nachhaltigste Hebel für den Unternehmenserfolg.“

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Nina Sperling-Schulz

Nina Sperling-Schulz
Consultant

„Individualität, mithilfe der Wissenschaft, optimal einsetzen – dabei können sich unsere Kund:innen auf uns verlassen.“

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Oliver Barth

Oliver Barth
Associate Consultant

„Es kommt darauf an, die Theorie praktisch anwendbar zu machen. So erhalten Unternehmen den optimalen Mehrwert.“

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Paul Eisenblätter

Paul Eisenblätter
Werkstudent

„Solide Tools aus der Persönlichkeitspsychologie, die in der Praxis große Wirksamkeit zeigen, begeistern mich.“

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Reinhard Rubow

Reinhard Rubow
Head of Administration

„Für erfolgreiche Zusammenarbeit fundamental: Menschen können sich und andere besser verstehen.“

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