Dr. René Kusch
Geschäftsführer
„Relevanz ensteht, wo Zielorientierung, Wirksamkeit und Spaß zusammenkommen.“
Consultant
„Individualität, mithilfe der Wissenschaft, optimal einsetzen – dabei können sich unsere Kund:innen auf uns verlassen.“
Nina Sperling-Schulz ist der Überzeugung, dass der Schlüssel zum Unternehmenserfolg in einem effektiven und nachhaltigen Personalmanagement liegt. Durch ihre jahrelange Erfahrung im Dienstleistungssektor stellt sie die individuellen Bedürfnisse ihrer Kund:innen in den Fokus und behält dabei den Blick für das Ganze.
„Relevanz ensteht, wo Zielorientierung, Wirksamkeit und Spaß zusammenkommen.“
„Wir entlasten unsere Kund:innen für die wirklich wichtigen Entscheidungen.“
„Mithilfe der Diagnostik lässt sich der Arbeitsalltag in all seinen Facetten erleichtern.“
„Mit der Kraft der Analyse Menschen in Organisationen ermutigen, die besten Versionen ihrer Selbst zu sein.“
„Wir vereinen Wissenschaft mit Praxis und unterstützen unsere Kund:innen mit Enthusiasmus und Anwendungsbezogenheit.“
„Psychologische Diagnostik als Grundlage für Personalauswahl und -entwicklung ebnet den Weg zu nachhaltigem Wachstum und Erfolg im Team.“
„Wir unterstützen unsere Kund:innen, ihre Individualität zu verstehen und darauf aufzubauen. Weil Menschen den Unterschied machen.“
„Wir sind keine denkenden Wesen, die fühlen, sondern fühlende Wesen, die denken.“
„Unsere Aufgabe ist es, die individuellen Stärken von Menschen und Teams mithilfe evidenzbasierter Persönlichkeitsdiagnostik zu erkennen und zu fördern.“
„Der Schlüssel zum Erfolg sind Erfahrungen und die Fähigkeit, diese passgenau anwenden zu können.“
„Wir machen Eignungsdiagnostik erleb- und anwendbar und unterstützen unsere Kund:innen und Partner:innen hochqualitativ und zuverlässig.“
„Teams zusammenzubringen und Persönlichkeiten weiterzuentwickeln sind unsere Leidenschaft.“
„Unterschiedliche Persönlichkeiten eines Teams zu kennen und langfristig zu fördern, das macht erfolgreiche Unternehmensführung aus.“
„Wir verwandeln ambitionierte Ziele in messbare Erfolge und leiten Unternehmen durch wegweisende Strategien zum Erfolg.“
„In Führungsfragen gibt es kaum etwas Relevanteres, als ein tiefgreifendes Verständnis der eigenen Persönlichkeit.“
„Wir vereinen wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnaher Anwendung, um individuelle Stärken zu erkennen und herausragende Zusammenarbeit zu fördern.“
„Exzellente Zusammenarbeit beginnt mit solidem Team-Building – der Grundstein für Erfolg.“
„Gemeinsamer Austausch über Hogan Assessments und ihre Anwendung bringen uns im Arbeitsalltag weiter.“
„Für Erfolg und positive Weiterentwicklung braucht es die entscheidenden Einsichten und Erkenntnisse.“
„Wissenschaftliche Diagnostik ist der schnellste und gleichzeitig nachhaltigste Hebel für den Unternehmenserfolg.“
„Es kommt darauf an, die Theorie praktisch anwendbar zu machen. So erhalten Unternehmen den optimalen Mehrwert.“
„Solide Tools aus der Persönlichkeitspsychologie, die in der Praxis große Wirksamkeit zeigen, begeistern mich.“
„Für erfolgreiche Zusammenarbeit fundamental: Menschen können sich und andere besser verstehen.“
„Zuhören, Verstehen und Weiterdenken: So kommen Unternehmen und Kund:innen an ihr Ziel.“