Dr. René Kusch
Geschäftsführer
„Relevanz ensteht, wo Zielorientierung, Wirksamkeit und Spaß zusammenkommen.“
Sandra Borth
Senior Consultant
„Fundiertes Assessment und professionelles Feedback fördern die Selbsterkenntnis und unterstützen die Selbststeuerung – für gelingende Beziehungen in Führung und in Teams.“
Sandra Borth bringt über 20 Jahre Beratungserfahrung aus der qualitativ-psychologischen Marketingforschung und in der Begleitung von Individuen und Teams mit. Als Diplom-Psychologin, Forschergeist und Optimistin wertschätzt sie Individuen, mag öffnende Fragen und übersetzt gerne datenbasierte Erkenntnisse in handlungsrelevante Geschichten. Sie ist davon überzeugt, dass fundierte Persönlichkeitsdiagnostik dabei hilft, Führungspersonen, Mitarbeitende und Teams zu mehr strategischer Selbsterkenntnis zu befähigen. Mit dem Ziel, Organisationen dadurch nicht nur insgesamt erfolgreicher, sondern auch menschenfreundlicher zu machen.
Unsere Teammitglieder
Dr. René Kusch
Sarah Weyhenmeyer
Partnerin
„Wir entlasten unsere Kund:innen für die wirklich wichtigen Entscheidungen.“
Dr. Anne-Grit Albrecht
Senior Consultant*
„Mithilfe der Diagnostik lässt sich der Arbeitsalltag in all seinen Facetten erleichtern.“
Annette B. Czernik
Senior Consultant*
„Mit der Kraft der Analyse Menschen in Organisationen ermutigen, die besten Versionen ihrer Selbst zu sein.“
Caroline Rolofs
Administration
„Wir vereinen Wissenschaft mit Praxis und unterstützen unsere Kund:innen mit Enthusiasmus und Anwendungsbezogenheit.“
Florence Wehrbein
Trainingsmanagerin
„Wir unterstützen unsere Kund:innen, ihre Individualität zu verstehen und darauf aufzubauen. Weil Menschen den Unterschied machen.“
Gerrit Pelzer
Senior Consultant*
„Wir sind keine denkenden Wesen, die fühlen, sondern fühlende Wesen, die denken.“
Isabelle Marten
Werkstudentin
„Unsere Aufgabe ist es, die individuellen Stärken von Menschen und Teams mithilfe evidenzbasierter Persönlichkeitsdiagnostik zu erkennen und zu fördern.“
Julia Rottwinkel
Projektmanagerin Administration
„Unterschiedliche Persönlichkeiten eines Teams zu kennen und langfristig zu fördern, das macht erfolgreiche Unternehmensführung aus.“
Jan Gittinger
Senior Consultant*
„Der Schlüssel zum Erfolg sind Erfahrungen und die Fähigkeit, diese passgenau anwenden zu können.“
Jana Fischer
Consultant
„Wir machen Eignungsdiagnostik erleb- und anwendbar und unterstützen unsere Kund:innen und Partner:innen hochqualitativ und zuverlässig.“
Janett Groenhoff
Senior Client Relationship Managerin
„Teams zusammenzubringen und Persönlichkeiten weiterzuentwickeln sind unsere Leidenschaft.“
Dr. Marco Behrmann
Senior Consultant*
„Gemeinsamer Austausch über Hogan Assessments und ihre Anwendung bringen uns im Arbeitsalltag weiter.“
Niels Frommeyer
Senior Consultant
„Wissenschaftliche Diagnostik ist der schnellste und gleichzeitig nachhaltigste Hebel für den Unternehmenserfolg.“
Nina Sperling-Schulz
Consultant
„Individualität, mithilfe der Wissenschaft, optimal einsetzen – dabei können sich unsere Kund:innen auf uns verlassen.“
Oliver Barth
Senior Consultant*
„Es kommt darauf an, die Theorie praktisch anwendbar zu machen. So erhalten Unternehmen den optimalen Mehrwert.“
Pascal Schulz
Werkstudent
„Es ist unsere Mission, die Potentiale unserer Kund:innen mithilfe fundierter Methoden zu entdecken, um so ihr volles Leistungspotential zu entfalten.“
Paul Eisenblätter
Werkstudent
„Solide Tools aus der Persönlichkeitspsychologie, die in der Praxis große Wirksamkeit zeigen, begeistern mich.“
Reinhard Rubow
Head of Administration
„Für erfolgreiche Zusammenarbeit fundamental: Menschen können sich und andere besser verstehen.“
Simone Jagniaszek
Principal Consultant
„Zuhören, Verstehen und Weiterdenken: So kommen Unternehmen und Kund:innen an ihr Ziel.“
