Dr. René Kusch
Geschäftsführer
„Relevanz ensteht, wo Zielorientierung, Wirksamkeit und Spaß zusammenkommen.“
Dr. Gerrit Pelzer
Associate Consultant
„Wir sind keine denkenden Wesen, die fühlen, sondern fühlende Wesen, die denken.“
Gerrit Pelzer ist Executive Coach, Coach Supervisor und Dozent für Leadership. Mit mehr als zwölf Jahren Coaching-Erfahrung und eigener Führungstätigkeit in Europa und Asien verfügt er über ein tiefes Verständnis für die komplexen Herausforderungen, denen Führungskräfte aktuell in einer unsicheren und schnelllebigen Welt gegenüberstehen. Er begegnet ihnen in ihrer eigenen Sprache und unterstützt dabei, praktikable und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Sein naturwissenschaftlicher Hintergrund spiegelt sich auch in seinem Coaching-Ansatz wider. Er nutzt neueste Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, um seinen Klienten nachhaltige Verhaltensänderungen zu ermöglichen.
Unsere Teammitglieder
Dr. René Kusch
Sarah Weyhenmeyer
Partnerin
„Wir entlasten unsere Kund:innen für die wirklich wichtigen Entscheidungen.“
Dr. Anne-Grit Albrecht
Associate Consultant
„Mithilfe der Diagnostik lässt sich der Arbeitsalltag in all seinen Facetten erleichtern.“
Annette B. Czernik
Associate Consultant
„Mit der Kraft der Analyse Menschen in Organisationen ermutigen, die besten Versionen ihrer Selbst zu sein.“
Deniz Dirik
Werkstudent
„Psychologische Diagnostik als Grundlage für Personalauswahl und -entwicklung ebnet den Weg zu nachhaltigem Wachstum und Erfolg im Team.“
Florence Wehrbein
Trainingsmanagerin
„Wir unterstützen unsere Kund:innen, ihre Individualität zu verstehen und darauf aufzubauen. Weil Menschen den Unterschied machen.“
Jan Gittinger
Associate Consultant
„Der Schlüssel zum Erfolg sind Erfahrungen und die Fähigkeit, diese passgenau anwenden zu können.“
Jana Fischer
Chief of Staff & Consultant
„Wir machen Eignungsdiagnostik erleb- und anwendbar und unterstützen unsere Kund:innen und Partner:innen hochqualitativ und zuverlässig.“
Janett Groenhoff
Senior Client Relationship Managerin
„Teams zusammenzubringen und Persönlichkeiten weiterzuentwickeln sind unsere Leidenschaft.“
Julia Rottwinkel
Projektmanagerin Administration
„Unterschiedliche Persönlichkeiten eines Teams zu kennen und langfristig zu fördern, das macht erfolgreiche Unternehmensführung aus.“
Julia Zahner
Teamassistenz
„Wir verwandeln ambitionierte Ziele in messbare Erfolge und leiten Unternehmen durch wegweisende Strategien zum Erfolg.“
Kussai El-Chichakli
Associate Consultant
„In Führungsfragen gibt es kaum etwas Relevanteres, als ein tiefgreifendes Verständnis der eigenen Persönlichkeit.“
Laura Mehner
Consultant
„Wir vereinen wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnaher Anwendung, um individuelle Stärken zu erkennen und herausragende Zusammenarbeit zu fördern.“
Liv Vanhöfen
Werkstudentin
„Exzellente Zusammenarbeit beginnt mit solidem Team-Building – der Grundstein für Erfolg.“
Dr. Marco Behrmann
Associate Consultant
„Gemeinsamer Austausch über Hogan Assessments und ihre Anwendung bringen uns im Arbeitsalltag weiter.“
Mira Ehrhardt
Consultant
„Für Erfolg und positive Weiterentwicklung braucht es die entscheidenden Einsichten und Erkenntnisse.“
Niels Frommeyer
Senior Consultant
„Wissenschaftliche Diagnostik ist der schnellste und gleichzeitig nachhaltigste Hebel für den Unternehmenserfolg.“
Nina Sperling-Schulz
Consultant
„Individualität, mithilfe der Wissenschaft, optimal einsetzen – dabei können sich unsere Kund:innen auf uns verlassen.“
Oliver Barth
Associate Consultant
„Es kommt darauf an, die Theorie praktisch anwendbar zu machen. So erhalten Unternehmen den optimalen Mehrwert.“
Paul Eisenblätter
Werkstudent
„Solide Tools aus der Persönlichkeitspsychologie, die in der Praxis große Wirksamkeit zeigen, begeistern mich.“
Reinhard Rubow
Head of Administration
„Für erfolgreiche Zusammenarbeit fundamental: Menschen können sich und andere besser verstehen.“
Simone Jagniaszek
Principal Consultant
„Zuhören, Verstehen und Weiterdenken: So kommen Unternehmen und Kund:innen an ihr Ziel.“
