Dr. René Kusch
Geschäftsführer
„Relevanz ensteht, wo Zielorientierung, Wirksamkeit und Spaß zusammenkommen.“
Gerrit Pelzer
Senior Consultant*
„Wir sind keine denkenden Wesen, die fühlen, sondern fühlende Wesen, die denken.“
Gerrit Pelzer ist Executive Coach, Coach Supervisor und Dozent für Leadership. Mit über zwölf Jahren Erfahrung im Coaching und eigener Führungstätigkeit in Europa und Asien verfügt er über ein tiefes Verständnis für die komplexen Herausforderungen, denen heutige Führungskräfte in einer schnelllebigen Welt gegenüberstehen. Er spricht ihre Sprache und unterstützt sie dabei, praktikable und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Sein naturwissenschaftlicher Hintergrund spiegelt sich auch in seinem Coaching-Ansatz wider. Er nutzt neueste Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, um seinen Klienten nachhaltige Verhaltensänderungen durch Coaching zu ermöglichen. So unterstützt er Führungskräfte dabei, die Bedingungen zu schaffen, unter denen Menschen ihr bestes Selbst sein können.
Unsere Teammitglieder
Dr. René Kusch
Sarah Weyhenmeyer
Partnerin
„Wir entlasten unsere Kund:innen für die wirklich wichtigen Entscheidungen.“
Dr. Anne-Grit Albrecht
Senior Consultant*
„Mithilfe der Diagnostik lässt sich der Arbeitsalltag in all seinen Facetten erleichtern.“
Annette B. Czernik
Senior Consultant*
„Mit der Kraft der Analyse Menschen in Organisationen ermutigen, die besten Versionen ihrer Selbst zu sein.“
Caroline Rolofs
Administration
„Wir vereinen Wissenschaft mit Praxis und unterstützen unsere Kund:innen mit Enthusiasmus und Anwendungsbezogenheit.“
Florence Wehrbein
Trainingsmanagerin
„Wir unterstützen unsere Kund:innen, ihre Individualität zu verstehen und darauf aufzubauen. Weil Menschen den Unterschied machen.“
Isabelle Marten
Werkstudentin
„Unsere Aufgabe ist es, die individuellen Stärken von Menschen und Teams mithilfe evidenzbasierter Persönlichkeitsdiagnostik zu erkennen und zu fördern.“
Jacqueline Schliemann
Administration
„Wir setzen auf strukturierte und organisierte Zusammenarbeit. Darauf können sich unsere Kund:innen verlassen.“
Jan Gittinger
Senior Consultant*
„Der Schlüssel zum Erfolg sind Erfahrungen und die Fähigkeit, diese passgenau anwenden zu können.“
Jana Fischer
Consultant
„Wir machen Eignungsdiagnostik erleb- und anwendbar und unterstützen unsere Kund:innen und Partner:innen hochqualitativ und zuverlässig.“
Janett Groenhoff
Senior Client Relationship Managerin
„Teams zusammenzubringen und Persönlichkeiten weiterzuentwickeln sind unsere Leidenschaft.“
Dr. Marco Behrmann
Senior Consultant*
„Gemeinsamer Austausch über Hogan Assessments und ihre Anwendung bringen uns im Arbeitsalltag weiter.“
Niels Frommeyer
Senior Consultant
„Wissenschaftliche Diagnostik ist der schnellste und gleichzeitig nachhaltigste Hebel für den Unternehmenserfolg.“
Nina Sperling-Schulz
Consultant
„Individualität, mithilfe der Wissenschaft, optimal einsetzen – dabei können sich unsere Kund:innen auf uns verlassen.“
Oliver Barth
Senior Consultant*
„Es kommt darauf an, die Theorie praktisch anwendbar zu machen. So erhalten Unternehmen den optimalen Mehrwert.“
Pascal Schulz
Werkstudent
„Es ist unsere Mission, die Potentiale unserer Kund:innen mithilfe fundierter Methoden zu entdecken, um so ihr volles Leistungspotential zu entfalten.“
Paul Eisenblätter
Werkstudent
„Solide Tools aus der Persönlichkeitspsychologie, die in der Praxis große Wirksamkeit zeigen, begeistern mich.“
Reinhard Rubow
Head of Administration
„Für erfolgreiche Zusammenarbeit fundamental: Menschen können sich und andere besser verstehen.“
Simone Jagniaszek
Principal Consultant
„Zuhören, Verstehen und Weiterdenken: So kommen Unternehmen und Kund:innen an ihr Ziel.“
